Las empresas podrán aprovechar la ‘tarifa plana’ sin crear empleo nuevo

Fuente. El País.

Las empresas podrán aprovechar la ‘tarifa plana’ sin crear empleo nuevo

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se dirige a los diputados durante el debate sobre el Estado de la Nación / ULY MARTIN

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se dirige a los diputados durante el debate sobre el Estado de la Nación / ULY MARTIN

Las exigencias para que las empresas puedan pagar apenas 100 euros de cotización a la Seguridad Social cuando firmen contratos indefinidos, la llamada tarifa plana, se han ido relajando conforme pasaba la semana. Tanto es así, que la principal de ellas, la exigencia de creación de nuevos puestos de trabajo, queda muy en entredicho, según se aprecia en el decreto publicado ayer en el BOE. El Gobierno, pese a que al anunciar la medida aseguró que estaba destinada a aumentar empleo neto, deja la puerta abierta a que las empresas aprovechen la ayuda para sustituir unos empleados (los antiguos, por los que hay que pagar la cotización íntegra) por otros (los nuevos, cuya cotización será menor). También deja un hueco que permite la conversión de contratos temporales en fijos sin incrementar la plantilla.

La tarifa plana establece que los contratos indefinidos que se firmen entre el 25 de febrero y el 31 de diciembre contarán con una reducción muy importante de la cotización en la parte correspondiente a las contingencias comunes (léase pensiones) que pagan los empresarios. Sea cual sea la base de cotización del trabajador pagarán 100 euros al mes durante dos años. A ellos habrá que sumar el resto de cotizaciones (seguro de desempleo, formación y Fogasa), algo que en el caso de los sueldos más bajos eleva la factura hasta los 147,4 euros por empleado, y en el de los más altos, hasta los 315,7 euros.

Pero, en principio, para acceder a esta ayuda hay que cumplir unos requisitos. El principal —“que se trate de creación de empleo neta”, enpalabras del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy— se va diluyendo conforme llega la letra pequeña. Para medir si una empresa incrementa su plantilla, la Seguridad Social tendrá en cuenta el número de trabajadores de la empresa durante los 30 días anteriores al nuevo contrato.

Con esta redacción, el Ejecutivo deja la puerta abierta a que una empresa en una mala situación despida por causas económicas a un trabajador o a varios. Y poco más de un mes después contratar a otros empleados acogiéndose a la ayuda. La misma lógica se puede aplicar para convertir empleo temporal en indefinido sin que haya “creación neta de empleo”. Basta con que la empresa mande al trabajador al paro un poco más de un mes, y tras ese tiempo, vuelva a contratarlo.

Posteriormente el decreto detalla que para que una empresa pueda beneficiarse de la tarifa plana debe, al menos, mantener “tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo total alcanzado, al menos, con dicha contratación” durante tres años. Y a continuación, sin embargo, concreta cómo “examinar el nivel de empleo”: deja fuera del cómputo a los despidos individuales por causas objetivas (económicas, organizativas, técnicas), una vía que se facilitó mucho en la reforma laboral de 2012. Con lo que también podrá haber despidos y reducciones del empleo neto tras los nuevos contratos sin perder las ayudas.

Hay otro lunar. El Gobierno hará un examen anual para asegurarse de que durante tres años se mantiene el nivel de empleo. Comprobará que cada 12 meses la plantilla tiene el mismo número de empleados fijos y temporales. No obstante, el decreto nada dice de lo sucedido a lo largo de ese año, si el número de trabajadores temporales fluctúa.

La relajación de las exigencias que Rajoy había anunciado ya se apreció el viernes. Si en principio todas las empresas que hubieran hecho despidos improcedentes quedaban durante seis meses excluidas de usar la nueva ayuda, anteayer la ministra de Empleo, Fátima Báñez, explicó que para este requisito el contador se ponía en marcha desde el 25 de febrero. Es decir, que los despidos improcedentes anteriores al día del anuncio no cuentan. Y además, hay un detalle técnico importante: la improcedencia debe ser sancionada por el juez. Si a este punto se llega por un acuerdo a través de un mediador o árbitro, tampoco será tenido en cuenta.

Al decreto de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, nombre oficial de la llamada tarifa plana, también podrán acogerse los contratos indefinidos a tiempo parcial. El pago de 100 euros mensuales quedarán en 75 euros si la jornada firmada es un 75% o más; y caen hasta 50 euros, si la jornada se sitúa entre el 50% y el 75%.

Entre los detalles que ya había adelantado Báñez y que pueden leerse en el BOE, está la extensión de la ayuda para las empresas menos de 10 trabajadores y los autónomos. En estos casos, una vez pasados los dos años de tarifa plana, habrá un tercero en que las contingencias comunes se reducen al 50%. También había anunciado la ministra que la devolución de las ayudas —si la empresa incumple las condiciones— será gradual, en función del tiempo transcurrido: el 100% si el incumplimiento se produce el primer año; el 50% si se da en el segundo año y el 33% se es en el tercero.

Sobre la eficacia de este tipo de ayudas generalizadas hay bastante literatura económica, que concluye en que no contribuyen a la creación de empleo. Tal vez en este caso, al abrirse una ventana temporal hasta fin de año, se adelante la firma de contratos indefinidos ya previstos. Otra cosa es el estímulo que pueda darse a la contratación fija. Teniendo en cuenta la gran diferencia de precio que va a haber entre el empleo fijo y el temporal, cabe suponer que se estimulará la contratación estable.

España hace negocios con el dictador Teodoro Obiang.

Fuente: SENASA.

Madrid, lunes 9 de diciembre de 2013,

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), suscribió la pasada semana un contrato de prestación de servicios con las autoridades de Guinea Ecuatorial, mediante el cual 13 alumnos ecuatoguineanos serán formados como Controladores de Tránsito Aéreo de Guinea Ecuatorial en las instalaciones de SENASA-Madrid.

SENASA FORMARÁ TRECE CONTROLADORES AÉREOS ECUATOGUINEANOS EN MADRID

SENASA FORMARÁ TRECE CONTROLADORES AÉREOS ECUATOGUINEANOS EN MADRID

El contrato se firmó el pasado 4 de diciembre en Malabo entre Don Leandro Miko, Director General de la Autoridad Aeronáutica de Guinea Ecuatorial y Don Pablo Fernández García, Presidente de SENASA.

El curso comenzará el próximo mes de enero y se desarrollará durante 13 meses, en los que los alumnos ecuatoguineanos recibirán la formación teórica y práctica que les habilitará para la obtención de la licencia de Alumno Controlador de tránsito aéreo, en las habilitaciones de Torre, Ruta y Aproximación. Todo el proceso formativo, que se ha desarrollado en base a la normativa OACI, permitirá que los nuevos alumnos controladores puedan incorporarse a la torre de Malabo a principios de 2015 para recibir la formación de unidad correspondiente.

El Ayuntamiento de Madrid examina a los músicos callejeros sin un criterio claro de valoración

Fuente: 20Minutos. El Ayuntamiento de Madrid examina a los músicos callejeros sin un criterio claro de valoración.

Ismael y Juan no están acostumbrados a enfrentarse a un tribunal examinador. Estos dos jóvenes se ganan la vida cantando y tocando la guitarra en salas y celebraciones, pero también dedican gran parte de su tiempo a actuar en plena calle. Sin embargo, este lunes se han puesto delante de un tribunal que tendrá que valorar si son aptos para tocar en el centro de Madrid. Ellos están entre los 350 aspirantes que participarán hasta el miércoles en el examen convocado por el Ayuntamiento de Madrid para conceder el permiso de actuación en la vía pública.

Jonathan Colombo y Carlos Gómez ‘Míster Black’, integrantes del dúo Black Colombo, en el centro cultural Conde Duque.
(JORGE PARÍS)

La prueba ha comenzado este lunes en el centro cultural Conde Duque. Hasta allí se han desplazado decenas de músicos, pertrechados con sus instrumentos para actuar delante de los examinadores (cuatro músicos profesionales y dos secretarios del Ayuntamiento). El examen se realiza en el interior del edificio a puerta cerrada, aunque muchos de los artistas aprovecharon el tiempo de espera en el patio para practicar: desde un extremo del patio se escuchaba el cante flamenco de ‘El Centellita’; antes de su llegada, un conjunto de mariachis aparecía con sus trajes e instrumentos típicos mexicanos; decenas de artistas caminaban con sus guitarras al hombro, mientras otros llegaban con flautas, saxofones o incluso cuernos musicales.

La mayoría de ellos salían del examen contentos con su actuación, aunque con un mal sabor de boca por el funcionamiento de la prueba: “Esperábamos que nos dijeran el criterio que van a seguir para evaluarnos, pero no nos han dicho nada. Da la impresión de que están improvisando. Solo espero que a la hora de valorar sean objetivos”, apunta Carlos Gómez, alias Míster Black, que forma el dúo Black Colombo con un compañero artístico. “He preguntado en repetidas ocasiones cuál es el criterio, pero ha sido imposible saberlo. Únicamente nos dicen que solo quieren conocer si tenemos unas aptitudes mínimas”, añade Scott A. Singer, portavoz de la Asociación de Músicos de Madrid.

Ni siquiera el Ayuntamiento tiene claras las aptitudes concretas que se van a evaluar. “El criterio para dar el permiso de actuación en la calle va a ser exclusivamente artístico y musical. Simplemente se les pide que lo hagan bien, que su música no sea molesta para los vecinos y que sean capaces de entretener”, explican fuentes municipales, que no detallan los baremos a seguir. “No se trata de un concurso de excelencia musical ni de encontrar al próximo Mozart, sino comprobar que tienen unas mínimas cualidades artísticas”, añaden.

Los aspirantes tienen cinco minutos para demostrar sus habilidades delante del tribunal. “Nosotros hemos interpretado dos canciones, una tipo Pablo Alborán y otra más rumbera. Nos han puesto buena cara, a ver si hay suerte”, dice Juan, junto a su compañero Ismael. “Yo me la he jugado un poco y he optado por interpretar una canción de contenido político, un tema de Pau Alabajos sobre el accidente del metro de Valencia. También quiero probar un poco al jurado, para ver si son capaces de censurar una canción protesta”, explica Yeray Calvo.

Todos ellos intentan quitarse de encima el estigma del músico callejero asociado a la mendicidad. “Tocar en la calle no es pedir limosna. En los países anglosajones tienen más cultura musical, se interesan por lo que haces; pero aquí notas que la gente te mira mal, no lo valoran como un arte e incluso hay quien se ríe de nosotros”, cuenta Jonathan Colombo, compañero artístico de Míster Black. “No solo tocamos en la calle. También actuamos en hoteles o auditorios, hay muchos de nosotros que hemos pasado por el conservatorio. Nosotros defendemos el ejercicio de la música en la calle porque es cultura, enriquece la ciudad y es un atractivo turístico”, defiende Scott A. Singer.

Una vez que acaben las audiciones, el equipo de valoración tendrá “unos días para decidir cuáles de ellos son aptos”, según fuentes municipales. “El resultado estará en las próximas semanas y, por lo que hemos visto, la mayoría pasará la prueba. Ha venido gente muy preparada que demuestran un alto nivel”, según portavoces del Consistorio. Aunque la autorización no les dará vía libre para actuar como y donde quieran: no podrán tocar en calles con menos de siete metros de ancho, tendrán que guardar una distancia de 75 metros entre ellos y deberán respetar los horarios de la siesta (de 15.00 a 17.00 horas) y de la noche (tendrán que dejar de actuar a las 22.00 h.). Tales restricciones se incluyen en la declaración del centro como Zona de Protección Acústica Especial (ZPAE) y el decreto del concejal de Centro que regula la actividad de los músicos callejeros.

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El Congreso aprueba la reforma de las pensiones con el rechazo en bloque de la oposición.

Fuente: Público. El Congreso aprueba la reforma de las pensiones con el rechazo en bloque de la oposición. Toda la oposición en el Congreso rechazó este miércoles las ofertas de transacción planteadas por el PP a la ley de reforma de las pensiones, que ha sido aprobado por la Comisión parlamentaria de Empleo con el único respaldo de los ‘populares’ y que ahora será enviada al Senado. La norma prevé la introducción, a partir de 2019, de un factor de sostenibilidad que vinculará la cuantía inicial de la pensión a la esperanza de vida en el momento de entrar en el sistema. Además, a partir de 2014, las pensiones no se revalorizarán en función del IPC, sino de un nuevo índice vinculado a los gastos e ingresos del sistema, con un suelo de subida del 0,25% y un techo del IPC más 0,25%.

Fátima Báñez, ministra de Empleo/Efe

Así, tras varios meses de negociaciones, el Ministerio de Empleo no ha conseguido convencer ni a los sindicatos y patronal, ni a los grupos parlamentarios, que decidieron rechazar todas las propuestas de transaccional que les ofreció el PP a pocas horas del debate parlamentario al considerar que son “provocadoras” y que sólo buscan “aparentar un consenso y cercanía que no existe”. Los diferentes grupos mantuvieron la defensa de sus enmiendas al texto, que en la mayoría de los casos pasan por proponer nuevas vías de ingresos para el sistema —cambios en las cotizaciones, unificación de regímenes de la Seguridad Social, pagar gastos administrativos con cargo a los Presupuestos Generales— y por pedir al Ejecutivo que aparque o retire su reforma para empezar a negociar de cero, ya que no hay prisa para aprobar la normativa. Frente a las críticas generalizadas, el PP ha maquillado un poco su reforma con un arreglo cosmético: elevar el techo de revalorización de las pensiones al IPC más el 0,5% en los años que suban, o en su defecto estudiar cómo liberar recursos de la Seguridad Social. Este cambio no afecta al tope mínimo fijado en la nueva fórmula de revalorización anual de las pensiones, que permanecerá en un incremento del 0,25%. Este cambio se aprobará en el Senado. Pero ni por esas ha tragado la oposición. La socialista Magdalena Valerio acusó al PP de “abusar de su mayoría absoluta” para aprobar una reforma “sin apoyo” social, “en contra” de los intereses de los pensionistas y “pasando olímpicamente” del Pacto de Toledo. “Están metiendo el miedo en el cuerpo y generando tal alarma respecto de la sostenibilidad de las pensiones que están propiciando campañas muy potentes para vender fondos de pensiones”, criticó, afirmando que el PSOE derogará esta ley en cuanto llegue al Gobierno. El portavoz de Empleo en la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA), Joan Coscubiela, recordó que la titular del ramo, Fátima Báñez, ofreció un diálogo sobre la reforma para luego “ningunear” a todos los interlocutores de esta reforma. “Nos hemos sentido burlados”, aseguró, acusando al Ejecutivo de “cerrarse en banda a cualquier modificación significativa” del proyecto y de ofrecer acuerdos “de broma” que suponen incluso “una provocación”. Además, cree que la reforma es “ideológica” para favorecer a las aseguradoras privadas, y que tiene “poco que ver con las causas” de los retos demográficos y de ineficiencia del sistema productivo. El portavoz de UPyD, Álvaro Anchuelo, explicó que se opone al texto porque “no ha sido consensuado” y porque dejará a los pensionistas “condenados a una pérdida continuada de poder adquisitivo en los años venideros”. Además, reprochó al PP que presente transaccionales “a última hora” sobre temas de poco contenido para “aparentar un consenso y cercanía que no existe”. Por el PNV, Emilio Olabarria, dijo que el procedimiento de aprobación de la reforma “raya la atrofia democrática” por sus “déficits reglamentarios y de legitimidad”, y acusó al Gobierno y al PP de “cobardes” por afectar a un colectivo “vulnerable, cautivo del presupuesto público e invertebrado” con una reforma que “vulnera la Constitución porque no garantiza pensiones públicas, suficientes y universales”. Para Carles Campuzano, de CiU, la “pereza mental” de la mayoría absoluta del PP ha llevado a una “tramitación inaudita” de un asunto que en los últimos 20 años siempre había contado con acuerdo de los interlocutores sociales y se había aprobado con un consenso político amplio. “La voluntad de diálogo de la ministra ha sido sólo una expresión retórica y las transacionales ofrecidas son anecdóticas”, dijo el parlamentario catalán.

Respuesta del PP

La diputada del PP, Carolina España, aseguró que la decena de enmiendas transacionales ofrecidas, que “beneficiarían a los ciudadanos”. “Me ha producido sorpresa y tristeza que no las acepten”, dijo. Destacó  el “esfuerzo” del PP por acercarse a la oposición y acusando a los portavoces de tener “nula capacidad de diálogo”. “Y así es muy difícil llegar a acuerdos. Sean valientes y dejen a un lado los intereses partidistas”. La diputada del PP criticó que se “genere alarma social”pese a que la reforma es “garantía de que todos los pensionistas, hoy y mañana, cobrarán una pensión pública que subirá siempre, incluso en los peores momentos de crisis”. “Se fortalece el modelo para que sea sostenible y autofinanciable”, dijo, apuntando a los socialistas como los principales lobbistas de las aseguradoras y acusándoles de estar dispuestos a volver a congelar las pensiones si hace falta. Noticia completa en la fuente.

‘Una utopía hacia la paz’: Un pueblo español que no nota la crisis

Fuente: RT Actualidad. ‘Una utopía hacia la paz’: Un pueblo español que no nota la crisis.

AFP / Cristina Quicler En la época de crisis que vive toda Europa, sí existe un sitio en España que parece tener un sistema idílico. Allí no hay paro ni policías. El escudo del pueblo de Marinaleda reza: "Una utopía hacia la paz". Y eso es lo que parece ser.

AFP / Cristina Quicler

En la época de crisis que vive toda Europa, sí existe un sitio en España que parece tener un sistema idílico. Allí no hay paro ni policías. El escudo del pueblo de Marinaleda reza: “Una utopía hacia la paz”. Y eso es lo que parece ser.

Gran parte de la población de este ‘oasis’ ubicado en el corazón de Andalucía, que tiene unos 2.700 habitantes, trabaja 35 horas a la semana en una cooperativa agrícola. El sueldo que cobran los trabajadores de Marinaleda está en torno a los 1.200 euros. Todos los vecinos reciben la misma cantidad de dinero, independientemente de qué puesto ocupen en la sociedad, ya sea el de funcionario del Ayuntamiento o el de jornalero en el campo. 

Juan Manuel Sánchez Gordillo es el alcalde de este pueblo utópico desde 1979, año en el que empezó la historia de este “oasis comunista” español, como lo denomina el diario ‘The New York Times’. En aquel entonces, Sánchez Gordillo, del Colectivo de Unidad de Trabajadores, formación integrada en Izquierda Unida, fue elegido como regidor de una localidad habitada por jornaleros pobres sin perspectivas de tener acceso a un futuro digno. Los vecinos de Marinaleda vivieron tiempos difíciles de hambre y de lucha por tierras. La mayoría de su población tuvo que emigrar a ciudades europeas para poder ganarse la vida.

Mientras que actualmente gran cantidad de españoles sufren las políticas gubernamentales de recortes y el pago de hipotecas que ya no se pueden permitir, en Marinaleda la vivienda no se vende. Una casa, que cuesta a cualquier vecino 400 días de trabajo y una renta de 15 euros mensuales, solo puede transmitirse entre familiares.

Afrontando numerosas críticas por caciquismo y dependencia permanente de las subvenciones del Estado, Sánchez Gordillo, que gobierna el pueblo ya durante más de 30 años, asegura que él mismo no tiene ninguna otra propiedad que no sea su casa.

En cuanto al sistema de toma de decisiones que se aplica en Marinaleda, todos los asuntos se resuelven en asamblea. Los habitantes del pueblo pueden votar cada vez que se presenta cualquier problema, ya sea una cuestión de vivienda, impuestos o cualquier otra, de manera que no se requiere su ‘opinión’ solo una vez cada cuatro años. El alcalde de esa encarnación de la idea de falansterios, comunidades cuyo concepto fue elaborado en el siglo XIX por el socialista utópico francés Charles Fourier, afirma, para defenderse de las críticas, que si la mayoría de la gente sigue votando a favor de él, “será por algo”.

Texto completo en: http://actualidad.rt.com/actualidad/view/109076-utopia-marinalida-pueblo-espana-crisis-europa

El nuevo director general de El Corte Inglés ha sido candidato de Falange en tres elecciones

Fuente: El diario. El nuevo director general de El Corte Inglés ha sido candidato de Falange en tres elecciones.

El nuevo director general de El Corte Inglés, Dimas Rodrigo Gimeno Álvarez, fue candidato de Falange Española Independiente (FEI) en, al menos, tres ocasiones: dos en las elecciones generales y otra en las elecciones catalanas de 1999.

Dimas Gimeno Álvarez, nuevo director general de El Corte Inglés

Dimas Gimeno Álvarez, nuevo director general de El Corte Inglés

La relación de Dimas Gimeno con FEI, la antigua escisión de Falange Española y de las JONS, viene de familia. Su padre, Miguel Ángel Gimeno García, casado con la hermana del presidente de El Corte Inglés, Isidoro Álvarez, ha formado parte de varias candidaturas de Falange, entre ellas la de las europeas de 2004, y su hermano mayor, Miguel Angel Gimeno Álvarez, llegó a encabezar la lista de FEI a los comicios también europeos de 1994. Una lista en la que también figuraba otra hermana del nuevo director general de la compañía de grandes almacenes.

UGT Madrid notifica un ERE que afectaría a 44 de sus 72 trabajadores

Fuente: Europa Press. UGT Madrid notifica un ERE que afectaría a 44 de sus 72 trabajadores.

UGT Madrid ha notificado a sus trabajadores la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 44 de sus 72 trabajadores en la región, según ha avanzado a Europa Press Carmelo Ruíz de la Hermosa, miembro de la ejecutiva del sindicato madrileño y de la mesa de negociación.

Ruíz de la Hermosa ha asegurado que en todo caso esperan que la cifra finalmente varíe durante la negociación. Según ha avanzado un portavoz de UGT Madrid a Europa Press, el ERE no incluye sólo despidos sino también recolocaciones de algunos trabajadores en otras federaciones del sindicato, bien federal o regional.

“Se es consciente del perjuicio que esta decisión va a suponer para los trabajadores y trabajadoras que puedan resultar finalmente afectados y, también, para la propia Organización. Por eso, dentro del periodo de negociación que se abre, la voluntad del sindicato es la de buscar medidas negociadas con los representantes de los trabajadores  con el fin de minimizar el impacto de este expediente con recolocaciones y, en su caso, pago de indemnizaciones”.

Noticia completa en la fuente.